Autoriser et même encourager vos employés à bien s’hydrater pendant leurs heures de travail contribue essentiellement à l’accroissement de leur taux de productivité. C’est leur droit d’avoir des pauses pour leur permettre de boire sans restriction et sans pression. De cette hydratation dépendra leur bien-être au travail, mais aussi toute la vie de l’entreprise. Etant bien hydratés, vos employés sont plus réactifs et plus énergiques. Toutefois, cette règle n’est pas respectée. La plupart des leaders ont oublié les besoins prioritaires de ses équipes ou les ont mis de côté derrière les préoccupations de son entreprise. Mais que dit la loi sur l’hydratation au travail ? Lire la suite
S’hydrater au travail : que dit la loi ?
